本篇文章给大家谈谈天津工伤保险条例586号，以及天津市工伤保险若干规定2012对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤保险条例几个版本
1、对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例引》，结合广东省实际，广东省第九届人民代表大会常务委员会制定本条例。
2、职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3、新《工伤保险条例》是指经2011年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，修改后的《工伤保险条例》。
工伤保险条例586号
自2011年1月1日起实施，***院令第586号的规定，请注意最后，原文：“本决定自2011年1月1日起施行。《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。
新的《工伤保险条例》，即现行《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行。
以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（***院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。本通知自2011年1月1日起执行。
工伤保险条例2011全文
1、可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2、《工伤保险条例》（修订版）自2011年1月1日起施行。
3、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
***工伤伤残津贴发放年限
1、四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、由所在单位负责。伤残津贴补助金发放至退休，之后转社保。 33条等 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
天津工伤认定标准?
受伤害职工的身份证明。医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书。职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动。聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明。
有统一标准：由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负 举证责任 。 医院复印住院病案、仲裁裁决书、出事故的证明材料，一年内去申请工伤认定； 工伤认定后拿到 工伤 证去劳动局理赔科理赔。
新的《工伤保险条例》是从什么时候实施的
1、新修订工伤保险条例的实施日期 2019年4月1日，新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施，这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。
2、《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。
3、工伤保险条例正式实施日期 工伤保险条例是我国的一项关乎劳动者权益的法规。2019年3月15日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》修正案，其中包括工伤保险条例。该修正案自2019年7月1日起正式实施。
4、新的《工伤保险条例》必须在2010年12月31日前颁布（含当日）2011年1月1日实施。2011年7月1日前颁布，2011年7月1日实施。
5、新的《工伤保险条例》，即现行《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行。
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