大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东工伤保险条例2015的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东工伤保险条例2015的解答，让我们一起看看吧。
山东省工伤保险条例赔偿标准？
2021年山东省工伤赔偿标准：
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、***器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构的名单。具体办法由***院劳动保障行政部门分别会同***院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
山东停工留薪期新规定？
第一条根据《工伤保险条例》和《山东省实施工伤保险条例试行办法》，制定本办法，加强和规范全省工伤职工的管理，维护当事人的合法权益。
第二条工伤职工工伤职工停工留薪期，是指职工因工作事故受伤或者职业病需要停工接受工伤医疗，继续享受原工资***的期限。停工留薪期应当连续计算。
第三条工伤职工应当及时向所在单位提交工伤医疗服务机构出具的诊断证明，申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明和《山东省工伤职工停工留薪分类目录》确定停工留薪期，并书面通知工伤职工。
第四条对多部位或者多组织器官受伤的，应当将相应停工留薪期的最长期限作为工伤职工的停工留薪期。各受伤部位的停工留薪期不得累计。停工留薪期一般不超过12个月。情节严重或者特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
第五条因原发性损伤引起感染并发症的，可以根据协议医疗机构的诊断证明，在原停工留薪期的基础上增加2个月。
第六条受伤部位或者组织器官未列入《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的，以临床治愈或者治疗相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。
山东伤残津贴上调文件出台了吗？
一、调整范围
2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工（含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员）供养亲属。
二、调整标准
伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按183元、173元、163元、153元的标准增加。
回答：山东对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。
一是提高伤残津贴标准。适当向重度伤残职工倾斜，对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加200元、185元、170元、160元。
二是提高生活护理费标准。将生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工伤职工的护理费标准分别提高。
三是提高工亡职工供养亲属抚恤金标准。
山东省人力***和社会保障厅获悉，山东对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。此次调整是山东连续１４年提高工伤保险相关待遇标准。
据山东省人力***和社会保障厅介绍，在伤残津贴方面，对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按１８０元、１７０元、１６０元、１５０元的标准增加。生活护理费方面，以统筹地区２０１７年度职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例确定，平均增加１７０元左右。供养亲属抚恤金方面，配偶每人每月增加６３元，其他供养亲属每人每月增加４７元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加１６元。
此次调整范围为２０１７年１２月３１日前，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。
据介绍，山东工伤职工相关津贴调整所需费用，已参加工伤保险的，从工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。相关部门将加强组织实施，确保２０１８年８月底前完成此项工作，将津贴发放到相关人员手中。
到此，以上就是小编对于山东工伤保险条例2015的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东工伤保险条例2015的3点解答对大家有用。