大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电网职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电网职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
在电力公司上班受工伤怎么样赔偿？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
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4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
国家电网七险两金有哪些？
即五险一金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金。七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。二金包含住房公积金、企业年金。
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到此，以上就是小编对于电网职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于电网职工工伤保险条例的2点解答对大家有用。