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工伤证明要哪些材料?
1、受伤者的身份证复印件。若死亡的还需提供死亡证、火化证,以及死者的窒息亲属***明材料。受伤职工在用人单位工作班次,上下班时间表。用人单位工商注册登记资料。
2、工伤认定需要的材料,具体如下:工伤认定申请表;受伤害职工的***复印件;文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。
3、法律分析:工伤赔偿需提交的材料: 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。
工伤申请材料必须要原件吗
1、伤者至少要留下复印件,原件是必须交给公司,因为申请工伤认定很多都是需要原件的,但是申请工伤认定,是不要医疗发票的。也可以自己到劳动局工伤科申请工伤认定,需要用人单位营业执照复印件和***复印件等材料。
2、法律主观:工伤认定应该提交的原件:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。移交材料不齐全的,由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
3、法律分析:工伤鉴定的材料必须要原件。工伤鉴定的申请材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工***明;职工工伤医疗的有关资料;其他。
4、自己申请工伤认定需要哪些材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
5、门(急)诊病历复印件(含封面复印);社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章);工伤职工***复印件;个人书面报告;劳动能力鉴定结论书原件和复印件。
6、报工伤需要提供以下材料: 工伤认定申请书:该申请书需要填写个人信息、受伤情况、受伤时间、受伤地点、伤情诊断等信息。 劳动合同:提供劳动合同原件或复印件。 ***:提供***原件或复印件。
工伤保险认定处理后职工应上交原始资料给单位吗?
1、应当先办理工伤保险待遇,后办理保险公司赔偿手续。因工伤保险待遇必须提交医疗费支付凭证原件,而保险公司的不一定需要原件,所以先报销工伤保险费用,在报销保险公司商业保险费用。
2、法律主观:如何申请工伤认定工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。
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