大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京工伤保险条例2020的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京工伤保险条例2020的解答，让我们一起看看吧。
2020年北京十级工伤赔偿标准？
根据最新的劳动保障标准，2020年北京十级工伤赔偿标准如下：
1级工伤：最高赔偿金为42.9万元；
2级工伤：最高赔偿金为38.6万元；
3级工伤：最高赔偿金为34.3万元；
4级工伤：最高赔偿金为30万元；
5级工伤：最高赔偿金为25.7万元；
6级工伤：最高赔偿金为21.4万元；
7级工伤：最高赔偿金为17.1万元；
8级工伤：最高赔偿金为12.8万元；
9级工伤：最高赔偿金为8.5万元；
北京临时工工伤赔偿标准？
一、2020北京市工伤赔偿标准及赔偿资料
１、丧葬补助金为47128.98元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2019年职工月平均工资，暂未公布，应依照2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资为7854.83元；
２、一次性工亡补助金为847180元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即42359元×20）；
３、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（二）2020年北京市职工1至10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
我是北京市工伤十级，一次性医疗补助金怎么算？
可以了解大概
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于北京工伤保险条例2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京工伤保险条例2020的3点解答对大家有用。