本篇文章给大家谈谈镇江失业保险金怎么领，以及镇江失业保险金领取条件及标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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镇江失业金领取条件及标准
1、镇江失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。
3、申领条件的区别失业保险金失业人员享受失业保险金须同时具备以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并且有求职要求。
4、个人五险一金最低缴费金额总计为4713元。根据社保局公开信息得知，养老保险最低缴费金额250元。医疗保险最低缴费金额65元。失业保险最低缴费金额163元。工伤保险与生育保险不需要缴纳。
...那苏州的失业金到镇江上班交保险后还能继续领吗
1、领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。
2、领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、异地交纳社保，可以回户籍地领取失业金。待个人失业保险待遇转入本市失业保险基金后，其户口所在区社保中心通知失业保险经办机构可依规发放失业保险待遇。外地办的失业保险回老家了还能领失业金。
4、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
5、领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。
6、领取失业金期间找到工作不能继续领了。如果是按照相关的规定参加失业保险的，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。
苏州怎么领取失业金
法律分析：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
按照要求参加失业保险；所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍等。
劳动者和用人单位解除劳动关系，失业者符合领取失业保险金的，劳动者可以到用人单位所在地的就业局依法办理失业保险金领取手续，通常要求离职60日内办理，超期视作放弃。
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