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职工工伤鉴定第十级12条内容是什么?
工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。
工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。
首先，在明确十级伤残鉴定的具体标准之前，应明确相应的划分依据，分别是：常活动能力部分受限；作和学习能力有所下降；会交往能力部分受限。
工伤十级第十二条
1、工伤鉴定原则十级第12条之规定： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。
2、工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。
3、法律主观： 一次性伤残补助金 十级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
4、工伤劳动能力鉴定标准十级十二条是：”身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“。
5、一次性工伤医疗补助金：十级计发一个月。十一次性伤残就业补助金：十级计发四个月。年龄不足1年的，按全额的10%支付。
工伤五,十,二,十二条例怎么说
1、第二条说的是工伤保险的受众群；第五条说工伤保险管理单位的权力划分；第十条说工伤保险由谁购买；第十二条说工伤保险资金的管理。
2、依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下。
3、法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、五到十级伤残的可得到下列赔偿：1．一次性伤残补助金。
5、(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
青海省实施《工伤保险条例》办法(2020修订)
1、第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。
2、(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
3、青海省实施《工伤保险条例》办法第三十一条职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的由用人单位和工伤职工以本人伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费到规定退休年龄。
4、第一章 总 则第一条 为了规范和加强规范性文件的备案审查工作，维护国家法制统一，根据《中华人民共和国立法法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等法律规定，结合本省实际，制定本条例。
交通事故和工伤可以一起赔吗
法律分析：一般情况下***赔偿和工伤不可以同时赔偿，但需要看具体情况。
法律主观：交通事故和工伤赔偿可以兼得。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还是可以再享受工伤待遇。
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得。员工因在工作的构成中造成交通事故同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。
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