大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例七大条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例七大条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险可以重复参保吗？
这是可以的。 劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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2021年工伤一次性就业补助规定？
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(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)***伤残补助金=本人工资×23个月
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(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
六到十级工伤职工在解除劳动关系情况下可以得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴等。
用人单位缴纳工伤保险情况下一次性伤残补助金个医疗补助金均由社保基金支付。就业补助金和其他待遇由用人单位支付。没有缴纳工伤保险的由用人单位赔偿所有费用。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例七大条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例七大条例的2点解答对大家有用。