今天给各位分享退休前辞职申请失业保险金的知识，其中也会对退休前辞职领失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、还有五个月就退休了还可以领失业金吗
- 2、到了退休年龄被单位辞退,社保不足15年,可以申请失业金吗?
- 3、居民退休前失业金没领怎么办居民?
- 4、退休前失业能领失业金吗
- 5、还差九个月到退休年龄,我辞职了,能申请失业金吗
- 6、还有俩年退休,离职能申请失业金吗?
还有五个月就退休了还可以领失业金吗
1、因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年，办理退休领取 基本养老金 。
2、若五个月后，到了法定退休年龄时，社保没有缴纳满十五年，可以继续领取失业金。社保已经满足缴纳十五年的要求，那么停止领取失业金，改领取退休金。退休金比失业金高得多。
3、当然可以的，没有到退休年龄，辞职后没有工作，就可以申请失业金了。
4、不可以。因为领取失业金的时间最长是24个月，你已经领取了24个月的失业金，即使没有到退休年龄，也不能领取失业金了。
5、如果你失业了，但还没有满一年，你可以申请失业保险金，这是一种由***提供的社会保障，可以帮助失业者维持基本生活。此外，你还可以申请其他社会救济，如低保、特困补助等，以缓解你的经济困难。
到了退休年龄被单位辞退,社保不足15年,可以申请失业金吗?
可以的。到了退休年龄，但是养老保险不够15年，无法领取退休金，只能在缴费至满十五年，才可以按月领取基本养老金。这种情况下，如果平时单位和本人按照规定缴纳失业保险的，就可以申请领取失业保险金。
到达法定退休年龄，用人单位可以终止合同，这种情况不能领取失业金。
可以申请领取失业金。达到法定退休年龄，但社保还未交满15年，也就是不享受基本养老待遇，这种情况是可以领取失业金的。
不可以申请领取失业金了。因为你已经达到退休的法定年龄，就不符合申请领取失业金的条件，即使你没有缴纳满15年的社保年限，也不能申请领取失业金的。
居民退休前失业金没领怎么办居民?
1、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2、没有领完就不能再继续领取了。领取失业金的参保人员达到法定退休年龄办理退休手续后，还未领完的失业金是不能再继续领取的。
3、失业金没领怎么办失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。
退休前失业能领失业金吗
1、根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
2、可以的《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、结论：满足条件可以。 解析： 失业人员在满足条件是可以领取失业金的。
4、具体规定如下：被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
还差九个月到退休年龄,我辞职了,能申请失业金吗
法律主观：未达到退休年龄失业了，如果符合领取 失业保险金 条件的，劳动者可以在 解除劳动关系 后60日内办理失业保险金领取登记，按月 领取失业保险金 。 失业金领取条件： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
可以领取失业保险金： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 非因本人意愿中断就业的； 已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。
法律主观：领失业金并不影响退休。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
自己主动离职就不可以领失业金的，失业金的产生一般是针对于失业的人员才会给的补偿；一般失业金的领取是需要用人单位开除了劳动者或者是裁员让劳动者失去了这份工作才能进行申请。
可以领取失业金。但是，能在公司工作十年，起码也就签订了两次劳动合同，应该签订无期限劳动合同的，如果公司现在无故解除你的劳动合同辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿的。
还有俩年退休,离职能申请失业金吗?
按相关规定，只要符合规定，就可以领取失业保险金。
而且，如果你离开工作单位，属于企业单方解除劳动合同的情况，那么你不仅可以享受相应的经济补偿，还可以享受失业救济金。经济补偿金的标准根据你所在工作单位的工作时间确定，每个工作年度大概可以享受一个月的全额工资。
当然可以的，没有到退休年龄，辞职后没有工作，就可以申请失业金了。
现在辞工失业金是可以领到，应该是比你麻烦的。
你好！自愿离职是没有的！(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
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