本篇文章给大家谈谈失业保险金续期，以及失业保险金续领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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办理了失业登记第二个月之后要到当地***报到登记吗
1、持户口簿、身份证、《失业人员报到通知单》及银行卡到本人户口所在区、县（市）、开发区失业保险经办机构报到，办理失业登记手续，领取《失业证》，申请领取失业保险金。
2、失业登记申请成功之后，您可以着手进行以下步骤： 领取失业保险金。失业保险金的领取由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。具体所需材料和程序请咨询当地的失业保险管理处。 填写《失业保险金申领登记表》。
3、综上所述，在办理了失业登记之后，就可以向当地的劳动部门申请办理失业证。劳动就业服务中心进行审核通过后就会登记造册，加盖钢印，发放失业证了。
4、审核无误后装订成册日内报失业保险经办机构。失业人员持原所在单位出具的报到信件、***、一寸免冠照片4张，于15日内到指定的失业保险经办机构办理失业登记，无正当理由60日内不办理登记的，视为放弃失业保险待遇。
5、劳动合同期满终止或者因各种原因提前解除劳动合同的，必须在7个工作日之内，由用人单位按现行劳动管理体制(市属或区属)到劳动就业管理机构办理退工登记手续。
员工离职后社保要怎么办
1、离职后暂时不工作的员工，可以选择自己到社保局办理个人缴费，只要带个人***即可办理。离职员工怎么保证社保连续不间断。
2、都是会将离职职工账户退工停交转出，如果是自己缴纳社保的话，一般需要去户籍所在地的社保中心办理，而且，本人只能缴纳养老服务和诊疗二种险，工伤事故、下岗、生育险都是自己无法缴纳的。
3、在转移手续后，新单位的续期应当续订。在办理转账手续后，将个人身份更新（带***和社保卡去社保中心）。停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。
签了劳动合同还可以领取失业金吗
劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的，只要劳动者是非自愿离职，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年，都是可以领取失业金的。
签合同之后失业金还能领吗 劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的，只要劳动者是非自愿离职，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年，都是可以领取失业金的。
法律主观：如果在公司，缴纳一年以上的 失业保险金 ，并且进行了失业登记，有就业要求的话，是可以领取失业保险金的。
可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：缴费期限规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。主观意愿，非因本人意愿中断就业的。
法律主观：可以。失业保险的领取条件有以下几条： 失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 失业不是因为本人自己的意愿； 已经办理失业登记，而且有求职要求。
员工在劳动合同期满后主动离职是不能领取失业金的，领取失业金的法定条件必须是非本人意愿中断就业，意思是公司在劳动合同期满后决定不续签的，在此基础上，缴纳失业保险费满一年的，已经办理失业登记的可以领失业金。
关于失业保险金续期和失业保险金续领的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。