今天给各位分享《工伤保险条例》第37条的知识,其中也会对工伤保险第三十七条进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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劳动者有工伤辞职,公司有赔偿吗?
工伤职工解除劳动合同后一般来说是有经济补偿的。如果员工因为工伤导致的不能在原岗位原公司继续进行工作的,单位需要对当事人进行相应的补偿。
法律主观:工伤辞职一般是没有经济补偿金的。根据法律规定,职工自己提出辞职一般是不享有经济补偿金的,但是如果是因为用人单位的原因导致职工提出辞职,则享有经济补偿金。
不能,只有工伤之后辞职,有相关赔偿才是可以请求的。
工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿,但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
工伤保险条例37条
1、《工伤保险条例》第三十七条(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、赔偿费用 医疗费用:工伤保险赔偿费用包括治疗、康复、护理、药品、医疗器械等必要的医疗费用。 残疾赔偿费用:工伤保险赔偿费用包括残疾护理费、残疾补助金、残疾***器具费、残疾人就业补贴等。
3、法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付,是因为已经购买了社会保险,所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定,从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。
沈阳丧葬费领取流程
1、丧葬费领取流程具体如下:带上相关资料,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、领取流程:首先带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。其次死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据给办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。
3、领取丧葬费,需要手续如下:离退休人员死亡后,法定继承人在3个月内,向社会保险经办机构申报丧葬补助费。填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》,交社区盖章。
4、退休人员丧葬费领取流程: 带上户口本,死者 *** , 医保 两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
5、根据相关资料查询显示:到生前单位领。沈阳疫情期间死亡丧葬费需要亲人带着亡者***和火化证到亡者生前所在的的单位去领。
6、(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
工伤应有的有哪些补偿
1、劳动者因工伤离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、【法律分析】:对于劳动者来讲,要是在工作过程中遭受了工伤,需要先对伤残级别做出鉴定,然后对应的进行赔偿。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
4、主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;工伤***程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
劳动能力鉴定后还可以治疗吗
1、法律主观:劳动能力鉴定 后还能进行 工伤 康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的 病*** 条等证明材料。
2、法律主观:根据《 工伤保险条例 》第30条,你可以享受 工伤保险[_a***_] ,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从 工伤保险基金 中支付。
3、工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病***条等证明材料。
退休教师死亡后遗孀享受什么待遇
1、遗属领取丧葬补助金和抚恤金没有年龄限制。按社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、妻子年满55周岁后每月可以领取干部遗属抚恤金,具体金额各地标准不一,可以咨询丈夫所在单位的教育人事处,这类情况国家都有明确的规定,一般800元左右,希望能帮到你。
3、所需资金从基本养老保险基金中支付。国家并没有关于退休老师遗孀给予按月发给补助的规定,各地***出台的补助政策只针对没有任何生活来源、依靠死者生前供养、没有劳动能力的供养直系亲属。
4、离退休人员死亡后,遗属生活困难补助费从养老保险统筹基金中支付;在职人员死亡后,遗属生活困难补助费由单位负责支付。
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