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本文目录一览：
- 1、工伤一次性就业补助金私企减免吗
- 2、广东省工伤保险条例全文及解读(2)
- 3、广东工伤保险条例全文,在线等
- 4、用人单位为员工同时买了工伤和商业保险,商业保险赔付的部分是否可以免除...
- 5、工伤能减免个人所得税吗
- 6、农民工工伤保险费在结算中是否可以扣除
工伤一次性就业补助金私企减免吗
只要私企为员工缴纳了工伤保险，保险机构就会赔偿享受一次性伤残补助金。这钱不是国家出的，是工伤保险机构出的。如果私企未缴纳工伤保险，则赔偿金由企业承担。
每个地区标准不同，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天不等。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
广东省工伤保险条例全文及解读(2)
1、用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
2、广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
3、依照条例规定，工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。职工有权监督用人单位参加工伤保险及缴费情况。用人单位应当向职工如实通告因工伤亡、参加工伤保险和缴费情况。
4、《广东省工伤保险条例》第五十七条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
5、广东省人民***《广东省工伤保险条例》第58条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
广东工伤保险条例全文,在线等
1、广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
2、广东省工伤保险条例第36条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
3、第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
4、《工伤保险条例全文》是什么 工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
用人单位为员工同时买了工伤和商业保险,商业保险赔付的部分是否可以免除...
能买但是不能赔两次，商业险只是社保的补充，商业险的用要标准也是社保范围，一般没有大的伤害或者疾病的话，社保都够赔，商业保险只是针对没社保的人和各种重大疾病的。
这个需要根据具体情况来判断，如果只是购买了一般的商业意外险，那么不免除公司的赔偿责任。如果购买的是工伤补助险类，那么公司可以不用另外赔偿。
可以“工伤保险待遇与商业保险待遇可以同时享受。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
而且个人不用缴纳。商业保险只是作为社会保险的一种补充，是可上可不上的。员工如果在上下班的陆上和机动车发生事故都可以认定工伤，更何况是在工作过程中发生了工伤。所以是和单位有密切关系的。
工伤能减免个人所得税吗
因此，个人受工伤后按规定取得的工伤保险待遇免征个人所得税。
职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合法律规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。
法律分析：对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
农民工工伤保险费在结算中是否可以扣除
1、不可以。农民工工伤保险未缴纳结算可以扣除的，同时，这也是违反清单规则的，法律上也规定这种行为是不允许的。
2、不可以。根据《社会保险法》查询显示：工人受伤，除了必要的医疗费用外，其他费用（如误工费、丧失劳动能力补偿等）应当纳入赔偿范围，并不能在赔偿金中扣除。
3、也不是在【员工交的工质保金中扣除】，而是：单位为员工交工伤险，员工个人不缴纳。不是在受伤员工单位为其所缴纳的数额中扣除，而是按《工伤保险条例》的待遇标准从工伤保险基金中支付。
4、在工程计价中工伤保险必须计取。根据查询相关公开信息显示：投标报价时，农民工工伤保险是必须要计取的，是按定额的计取[_a***_]计取的，不是按实际发生的来计取的，只要按定额的取费标准正常取费就好了。
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