本篇文章给大家谈谈福建石狮工伤保险条例，以及福建省石狮市工伤保险条例办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、福建工伤保险条例实施细则全文(2020年)
- 2、福建工伤赔偿标准2021
- 3、福建工伤赔偿标准2023
- 4、在石狮工地受工伤评十级,合同是200元一天,实际是260一天能赔多少_百度...
- 5、福建工伤赔偿标准2022价格表
- 6、石狮发生了工伤是如何计算
福建工伤保险条例实施细则全文(2020年)
第一条为了贯彻实施国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
关于 工伤保险条例 实施细则的回答为第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 工伤 预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工伤保险条例 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
福建工伤赔偿标准2021
1、法律主观：福建省福州市工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数；其他。
2、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
3、十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
4、工伤赔偿金的支付标准：根据全省在岗职工平均工资的增长率，调整了工伤赔偿金的支付标准。这意味着与2022年相比，更多的工伤职工可以获得更高的工伤赔偿金。
5、年工伤赔偿标准具体如下：丧葬补助金，6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
6、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
福建工伤赔偿标准2023
工伤赔偿金的支付标准：根据全省在岗职工平均工资的增长率，调整了工伤赔偿金的支付标准。这意味着与2022年相比，更多的工伤职工可以获得更高的工伤赔偿金。 伤残津贴的调整：对不同等级的伤残职工的伤残津贴进行了调整。
）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。
工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
在石狮工地受工伤评十级,合同是200元一天,实际是260一天能赔多少_百度...
）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%，如保额30万可赔偿3万，如有工伤保险可赔偿：10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴：10级伤残为6个月工资。
徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；你每天的工资是260元，我按照每月工作22天算，一个月的工资就是5720元/月。7乘5720等于40040元。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤十级伤残 可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数 营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额 十级精神损害抚慰金：1万元 1后续治疗费事 1[_a***_]及财物损失。
福建工伤赔偿标准2022价格表
1、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
3、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
石狮发生了工伤是如何计算
1、一次性医疗补助金=（职工与用人单位解除或终止劳动关系时本人上年度月平均工资）*相应月数。一次性工伤医疗补助金是工伤保险制度的一项***待遇，目的是为了保障工伤职工在解除或终止劳动合同时能够得到必要的医疗保障和经济补偿。
2、工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
3、工伤期间工资的计算为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
福建石狮工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于福建省石狮市工伤保险条例办法、福建石狮工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。