大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡超龄老人养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡超龄老人养老保险的解答，让我们一起看看吧。
超龄社保缴纳规定？
依照目前情况看,一般来说,超过国家法定年龄就不能交了,目前的规定是,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取养老金。
超龄不可以买社保。
根据劳动法规定：男性60周岁退休，女干部55周岁，女工人50周岁退休，超龄是不可以买社保的。另外，我国社保制度要求，最低缴纳15年的社保才能退休领取养老金。所以以往从没有交过社保金，距离退休还有不到15年才开始工作的人，也要考虑要不要交纳社保金。
超龄补缴社保规定？
补缴社保也是有年龄限制的，男性的退休年龄是60周岁，女干部退休年龄55周岁，女工人退休年龄是50周岁，必须在退休年龄达到之前申请补缴。已经达到退休年龄，并且已经开始领取养老金了，就不可以申请补缴了。此外各地对于社保补缴的规定也不同，一切以当地社保局的规定为准。
1、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
2、由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
3、达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
超龄社保补缴怎么申请？
超龄人员社保补缴，只需要准备好相关材料去人力社保行政部门申请补缴即可。材料如下：
1、个人原始档案;2、超龄人员户口簿原件及复印件;3、超龄人员补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的申请书;4、单位开办的《超龄人员补缴基本养老保险和基本医疗保险费审批表》流程如下：单位经办人携带资料到区县人力社保行政部门申请，对材料齐全，符合补缴条件的将填写签署审核意见的《企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》报市人力社保行政部门。
审核完毕核准意见及相关材料将按原申报渠道返回，并由接收超龄人员补缴申请的单位将核准意见通知超龄人员。
超龄保险怎么交？
超龄养老保险分为社保和商业保险，社保的话，如果到了退休年纪但未交满的，可以直接到社保局续交，商业保险的话，因为每个保险公司的规定都不一样，有些保险到了规定年龄不能办理养老保险，有些公司不能续交。这种情况，在购买超龄养老保险的时候最好先确定清楚，以免到时候产生***。
超龄基本养老保险政策有如下规定：
1、超龄人员需要满足下列4个条件，才能参保：一是具有当地城镇户口；二是未参加城镇职工基本养老保险及机关事业单位养老保险；三是曾与当地用人单位建立或形成劳动关系；四是男年满60周岁、女年满55周岁以上，且未按月领取退休待遇。
2、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
3、由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
4、达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金；如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
此外要提醒大家注意，依照规定，超龄人员凭有关资料到其最后一个用人单位注册（登记）地的用人单位主管部门（无主管部门的到所在地经济信息委、商委或中小企业局等）申报，经单位主管部门初审合格的，提交审核工作小组进行集中审核确认，并对审核结果进行公示。公示结束后，由单位主管部门凭有关资料，到当地社会保险局办理参保登记等手续。连续工龄应依据本人的原始档案资料、有权机关招录用手续，严格按照国家有关连续工龄政策及城镇企业职工视同缴费年限认定办法认定。
到此，以上就是小编对于城乡超龄老人养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡超龄老人养老保险的4点解答对大家有用。