本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第16条修改，以及工伤保险条令第19条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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旧工伤保险条例全文
1、职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
3、年工伤保险规定是：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) 。
...路上发生交通事故且负主要责任,按新工伤保险条例能否认定为工伤...
1、法律主观：在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。
2、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。
3、法律主观：发生交通事故，劳动者负主要责任的，不得认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
4、法律分析：交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
5、负主要责任交通事故可以算工伤吗 劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。
新工伤保险条例16条第一项是否已取销违反治安管理
1、这一条在2006年3月1日施行《治安管理处罚法》时，原违反交通规则行为同时是违反治安管理条例的行为，已经不再存在了，因此，国务院修订工伤保险条例时就取消这个规定。
2、新的〈工伤保险条例〉中，没有说违反治安条例不能享受工伤待遇的。
3、该条例第16条作出了排除性规定：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者***的才不得认定为工伤。
4、《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定，只有在公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理，且该行为与伤害具有因果关系的条件下才能适用。
5、法律主观：工伤保险条例 解释：第十六条【 不属于工伤 的情形】第十六条职工有下列情形之一的， 不得认定为工伤 或者视同工伤：（一）因犯罪或者 违反治安管理 伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者***的。
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