大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供电公司职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍供电公司职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
在电力公司上班受工伤怎么样赔偿？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
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4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
电力工程公司因工伤问题被***有什么后果？
1 电力工程公司因工伤问题被***会有严重的后果。
2 电力工程公司被***可能会面临赔偿责任，公司的声誉也会受到影响，进而对公司的经营、招聘等方面造成不利影响。
3 此外，如果公司因为工伤问题被判定有过失，还可能会受到法律制裁，甚至有可能被责令停业整顿，给公司的发展带来更长久的影响。
因此，电力工程公司应该高度重视工伤问题，***取全面的安全措施，避免类似问题的出现。
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到此，以上就是小编对于供电公司职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于供电公司职工工伤保险条例的2点解答对大家有用。