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天津市十级工伤赔偿标准

1、十级工伤粗略估算共计:91522元。设区的市人民***可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案

天津市工伤保险条例最新-天津工伤保险实施办法
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2、工伤十级赔偿标准是多少伤残补偿金享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资

3、工伤10级伤残赔偿标准工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。

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4、年天津市十级伤残赔偿标准:医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。

5、天津市十级工伤赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。

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6、(3)经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

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1、【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请

2、本条例所称的医疗机构包括中医医院、中西医结合医院、综合医院、专科医院、诊所、卫生院、社区卫生服务中心、急救中心等。

3、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

4、工伤保险条例 第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

天津市工伤保险条例的第十八条

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

三条市行政部门负责全市的工伤保险工作,指导各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务

第十六条 用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期改正,可以处以罚款。第十七条 用人单位未按照规定提供有关材料的,由社会保险行政部门责令限期改正,可以处以罚款。

第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作,指导各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

天津市工伤十级赔偿标准

十级工伤赔偿标准是多少,具体表准参考如下:一次性伤残补助金十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。

十级工伤应当赔偿一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如山东省,一次性伤残就业补助金标准为8个月的工资。

一次性工伤医疗补助金,十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付 以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。

年天津市十级伤残赔偿标准:医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。

天津市十级工伤赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。

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