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本文目录一览：
- 1、劳动法试题:王某是某建筑公司职工,该公司明文规定,违反安全操作规程而...
- 2、谁能提供一些关于大自考…劳动和社会保障法这科的一些相关试题啊…
- 3、综合安全知识试题
- 4、维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案
劳动法试题:王某是某建筑公司职工,该公司明文规定,违反安全操作规程而...
王某构成工伤，因为根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（工作场所、工作时间条件均符合）公司不能免除相应责任。
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并***取必要的措施保障劳动者的人身安全。而根据题目描述，王某在工作中由于违反操作规程，发生了事故，导致残疾九级。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
企业职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。 第四条：本协议所指的劳动安全卫生的主要内容： 安全生产责任制。 劳动条件和安全技术措施。
谁能提供一些关于大自考…劳动和社会保障法这科的一些相关试题啊…
法律主观：简述劳动法与社会保障法的关系联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。
社会保险只是社会保障的一部分是指国家通过立法确立的，以保险形式实行的，对于因丧失劳动能力或劳动机会而不能劳动或暂时中断劳动的劳动者提供一定的物质帮助或相应的补偿，使其至少能维持基本生活的一种社会保障制度。
名词解释题3生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会保险制度3社会***是社会保障体系的一部分。
全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
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综合安全知识试题
1、四级安全教育是指入厂职员(公司、厂级、车间级、班组级)安全教育，它是企业安全生产教育制度的基本形式。 2安全三宝是：(安全帽、安全带、安全网)。
2、安全生产考试试题 填空题 2016年全国安全生产月活动的主题是：_强化安全基础 推动安全发展__。安全生产工作四到位是指： 思想 、 组织 、 职责 、 工作 。
3、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是(C )。
4、安全知识竞赛题目单选题(在备选题答案中，选一个正确答案卡相应的圈内涂黑)《安全生产许可证条例》规定，设置，配备专职安全生产管理人员是企业取得安全生产许可证的条件之一。
5、安全知识竞赛试题附答案 只有安全了，生命才有了保障。
6、.企业经理、厂长对企业的安全生产(A)。 A.全面负责 B.负主要责任 C不负责任 5工人有权拒绝(A)的指令。 A.违章作业 B.班组长 C.安全人员 5安全教育一般包括哪些？ 技术教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。
维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案
女职工权益维***律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国***院第619号令公布之日起施行。
填空题(每题2分，共计20分) 我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的___。
工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）20职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民***提***讼的，工会应当给予（）。
女职工权益保***律知识竞赛题库50道附答案 《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女( )，培养和选拔妇女干部。
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