大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江门市工伤保险赔偿条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江门市工伤保险赔偿条例的解答，让我们一起看看吧。
江门市的工伤赔偿标准？
江门市的工伤赔偿的标准：
1、康复医疗：费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、停工留薪：在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。
3、伤残待遇：
1-4伤残待遇：
(1)一次性伤残补助金标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
(2)伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
江门市新会申报工伤流程？
在江门市新会区申报工伤的流程通常包括以下几个步骤：
1. **事故报告**：首先，用人单位应当立即向所在地的人力***和社会保障部门报告工伤事故，并按照规定向工伤保险基金支付相应的工伤保险费用。
2. **工伤认定**：用人单位或受伤职工应当向新会区人力***和社会保障局（或其下属的社保分局）提交工伤认定申请。通常需要提供以下材料：
- 工伤认定申请表
- 医院出具的病历资料、诊断证明书等
3. **工伤鉴定**：如果职工的伤情稳定，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这通常需要向江门市劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照要求提供相关材料。
4. **保险理赔**：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或受伤职工可以向工伤保险基金申请理赔，包括医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
广东江门地区十级工伤有多少赔偿？
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
到此，以上就是小编对于江门市工伤保险赔偿条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江门市工伤保险赔偿条例的3点解答对大家有用。