本篇文章给大家谈谈工伤保险条例宿迁，以及宿迁工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、宿迁市一次性伤残就业补助金标准
- 2、宿迁8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、2019年宿迁五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
- 4、江苏省宿迁市宿豫区申报工伤事故在哪里?
- 5、2019年宿迁工伤赔偿标准,宿迁工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
- 6、宿迁10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
宿迁市一次性伤残就业补助金标准
1、十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可领取一次性伤残补助金，赔偿标准为：五级伤残领取十八个月本人工资的补助金，六级伤残领取16个月本人工资的补助金。
3、下面是宿迁工伤八级赔偿标准：一次性伤残补助金：一级伤残=本人工资×27个月。二级伤残=本人工资×25个月。***伤残=本人工资×23个月。四级伤残=本人工资×21个月。五级伤残=本人工资×18个月。
4、一次性工伤医疗补助金：宿迁九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。
5、江苏省十级工伤的一次性伤残就业补助金为1点5万，一次性医疗补助金为3万。此外还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医疗费外十级伤残赔偿额9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。
6、一次性伤残补助金标准是什么，要视情况而定，具体如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；***伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。
宿迁8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、有具体计算标准的是： 残疾赔偿金 =受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
2、宿迁市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
3、工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，享受以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：12个月；八级伤残：10个月；九级伤残：8个月；十级伤残：6个月。
4、不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业补助金。
5、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
2019年宿迁五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
很多人就业的时候发现单位不管工资多少都是按照最低基数给我们交五险一金。这种情况下，很多员工为了工作稳定，不会给出自己的意见。即使离开后，我也不会***。
江苏省宿迁市宿豫区申报工伤事故在哪里?
2、根据中国劳动保障部的规定，因工受伤的人员需要在治疗稳定后，如果造成残疾或影响劳动能力，应向所在地劳动保障部门提交工伤证明和劳动能力鉴定申请。
3、法律分析：工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，[_a***_]直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5、申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
2019年宿迁工伤赔偿标准,宿迁工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。
而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。
工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤死亡赔偿包括哪些根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
宿迁10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，享受以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：12个月；八级伤残：10个月；九级伤残：8个月；十级伤残：6个月。
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
有具体计算标准的是： 残疾赔偿金 =受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。
工伤的认定时限是1年，一年内你都可以去，赔偿按伤残的等级赔 你属于10级伤残。按九10级的标准赔偿。
具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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