大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东省市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
山东省九级工伤一次性医疗金和就业金补助多少钱？
一次性工伤医疗补助金标准：
1、一级至四级工伤医疗补助金标准：
（1）支付一次性伤残医疗补助金：一级伤残为25个月的本人工资，二级伤残为23个月的本人工资，***伤残为21个月的本人工资，四级伤残为19个月的本人工资；
（2）伤残津贴医疗补助金：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；
2、五级、六级工伤医疗补助金标准：
（1）一次性伤残医疗补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；
（2）伤残津贴医疗补助金，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
（3）一次性伤残就业补助金：分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金；
3、七级至十级工伤医疗补助金标准：
山东省九级工伤一次性医疗金和就业金补助根据个人伤情不同，标准不同。
根据《山东省工伤保险条例》及《山东省工伤保险实施细则》规定，九级工伤一次性医疗金和就业金的标准是根据被保险人的工资标准、实际工龄、伤情等不同因素来确定的。
一般情况下，山东省九级工伤一次性医疗金和就业金补助标准相对较高，在3000元至10万元不等。
但具体情况还需要根据被保险人的工资标准、实际工龄、伤情等来确定。
建议有需要的人可以在山东省工伤保险局相关网站上查询更详细的信息。
2021年山东省工伤鉴定标准？
根据国务院《工伤保险条例》规定，以下内容供参考：
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
到此，以上就是小编对于山东省市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东省市工伤保险条例的2点解答对大家有用。