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9月1日开始实施的工伤保险条例

1、工伤保险条例实施细则里的内容主要有:总则,包括工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任;附则;决定;以及修订解

工伤保险条例司法解释最新-工伤保险法2020
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2、第二十一条 本条例自公布之日起施行。第二十二条 本条例所称的医疗机构包括中医医院、中西医结合医院、综合医院、专科医院、诊所、卫生院、社区卫生服务中心、急救中心等。

3、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,9。丧葬补助金为统筹地区上年度职工平均工资的6个月,10。

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4、标准为:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数。

诚请法律人员解释《工伤保险条例》第十五条第一款

1、职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内抢救无效死亡的,应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定,视为工伤。

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2、按照《工伤保险条例》第十五条第一款规定,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤。实际上,这种情形不属于工伤,但是事情特殊可以给予相应工伤补偿待遇,因此称为视同工伤。

3、根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定,在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

关于农民工工伤认定的司法解释

1、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请

2、法律分析:先通过确认事实劳动关系程序来确定“农民工”与发包方或者分包方存在事实劳动关系,然后申请工伤认定,再走工伤赔偿程序。

3、工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民***应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的,人民***可以驳回原告诉讼请求。

4、法律主观:超龄农民工因为工作原因受伤不能认定为工伤。农民工超过法定退休年龄的,不属于劳动者,双方建立的是劳务关系,所以不能认定为工伤,但农民工可以主张人身伤害赔偿,由用工单位承担赔偿责任。

工伤轻伤二级怎样赔偿?

法律主观:轻伤二级赔偿项目有哪些医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。

轻伤二级主要赔偿医疗费、误工费护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。

轻伤二级一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。

工伤如何认定

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定,就应当认定为工伤。

患职业病的。因工外出期间,受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,认定工伤需要满足以下4个条件:在工作时间内:工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因发生的意外伤害或职业病。

法律分析:在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。 在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的应该认定成工伤。

人身意外死亡买的劳动工伤保险国家可以赔多少

1、意外死亡保险一般是能赔保额,大多为3万-50万。但如果是航空意外死亡、公共交通意外死亡等,那么意外险通常可以赔偿得更多,一般是可以赔偿50万-100万,有的意外险甚至可赔千万。

2、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国[_a***_]居民人均可支配收入的20倍。

3、如果经济允许的话,意外险最好能买50万以上。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

4、上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为:从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金。

5、你好,意外身故根据年龄的不同,赔付标准也是不一样的,对于未成年人,最高只能给付10万元。

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