本篇文章给大家谈谈工伤保险条例知识竞赛试题，以及工伤保险知识问卷答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、全国劳动安全防护知识竞赛试题答案
- 2、劳动法试题:王某是某建筑公司职工,该公司明文规定,违反安全操作规程而...
- 3、2020年春苗网知识竞赛题库及参考答案
- 4、”安康杯“知识竞赛选择题试题带答案(3)
- 5、2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案
- 6、工伤预防的责任主要由谁来负责
全国劳动安全防护知识竞赛试题答案
．特种劳动防护用品实行( b )制度。A．安全标志管理 B．登记 C．备案 7．塑料安全帽的使用期限为不超过( c )。A．两年 B．两年半 C．三年半 8．安全带的使用期限为( a )年，发现异常应提前报废。
冬季室外作业时，要及时使用劳动保护用品，防止因穿戴不规范，在外作业时间长，造成的手脚冻伤的问题。应避免在建筑物房檐下行走，防止被冰凌砸伤。严禁穿塑料底鞋，防止滑倒摔倒。
《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
安全知识竞赛试题答案 47．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（ a ）。
危险作业场所，必须设置安全通道，通道和入口应保持畅通，出入口不应少于( )个。(A)A、2 B、3 C、4 13夜班劳动是指( )。
施工安全知识竞赛试题【1-30】 安全生产法规是国家什么体系中的一个重要组成部分？ 是法律体系中的一个组成部分。
劳动法试题:王某是某建筑公司职工,该公司明文规定,违反安全操作规程而...
王某构成工伤，因为根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（工作场所、工作时间条件均符合）公司不能免除相应责任。
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并***取必要的措施保障劳动者的人身安全。而根据题目描述，王某在工作中由于违反操作规程，发生了事故，导致残疾九级。
2020年春苗网知识竞赛题库及参考答案
年春苗网知识竞赛答题答案大全： 单项选择题 2020年5月18日，王锋()火海救下多名邻居，自己却被烧成重伤，当年10月1日，不幸在北京离世。
单项选择题 “十一五”是我国教育改革发展极不平凡、十分关键的5年。城乡免费九年义务教育全面实现，确保了所有义务教育阶段适龄儿童少年都能有学上。义务教育普及及巩固水平进一步提高，()年全国初中三年巩固率达94%。
单项选择题 城镇居民基本医疗保险制度的建立，()以上的城乡人口有了基本医疗保障，这些都让人民感受到了温暖和幸福。B.90 药品“电子眼”就是一个()。
单项选择题 我国“十一五”将着重推进（）港口发展。A.长江B.珠江C.海河D.淮河 党的***提出：“增强发展协调性，努力实现经济（）发展”。
全国青少年禁毒知识竞赛小学组题库答案在哪里？“国际禁毒日”是每年的( )。A.7月9日 B.6月26日 C.12月1日 D.5月17日 答案：B 传统毒品一般是指***、***、***等流行较早的毒品。
”安康杯“知识竞赛选择题试题带答案(3)
我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产()和社会监督的机制。
毒气泄漏时( )以及在不同情况下出现泄漏事故，其自救与逃生的方法有很大差异，若逃生方法选择不当，不仅不能安全逃出，反而会使自己受到更严重的伤害。
( )答案：(×)(人民***) 2危险化学品生产企业发现危险化学品有新的危害特征时，不立即公告并及时修订其安全技术说明书和安全标签的，有负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门责令立即或者限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所***取的一系列综合措施。
2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案
1、触电事故季节性明显，据统计，每年的什么季节触电事故发生率较高？三季度。2安全帽上应有的四项永久性标志是什么？制造厂名称、商标和型号；制造年月；生产合格证和检验证；生产许可证编号。
2、《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由()予以保证。
3、目前，我国的安全生产月是哪一月？ 六月。 2按《安全生产法》的规定，安全生产工作应该由谁全面负责？ 企业。
4、选择题 我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产()和社会监督的机制。
工伤预防的责任主要由谁来负责
答案是A，所以是用人单位负责。工伤预防的责任主要由用人单位来负责。
法律分析：首先是职工本人，预防本人不受伤害，也不伤害他人，其次是单位的安全部门，担负监督、预防责任。
根据《试行办法》和有关政策规定，承担工伤赔偿责任的主体是“肇事者”，而不是企业或工伤保险经办机构。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
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