大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州生育保险辞职流程图的问题，于是小编就整理了4个相关介绍郑州生育保险辞职流程图的解答，让我们一起看看吧。
生育保险如果辞职了怎么办？
生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。你可以挂靠到人才公司，每个月出点管理费，让它帮你交五险一金。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。具体报销办法是：如果你每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7***6块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。如果你老公一直在交保险,你没工作或者工作单位没交保险,而你生孩子的时候他交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资他就享受不到了。其次夫妻双方可以拿一次生育津贴，具体情况各地不同。
交了八年生育险到用的时候辞职了怎么办？
生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费；所以劳动者离职后，无法以个人名义缴纳生育保险，需找到新的用人单位挂靠缴纳，各地政策不同，具体请咨询当地社保管理中心。 根据《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 根据《江苏省职工生育保险规定》第十四条 职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。
生育津贴领完多久可以离职？
可以的。
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取。只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。
随时都可以离职，看你自己的安排。你领取生育津贴和你要不要离职是两码事请，不用放在一起来看，如果你因为个人原因，有其他的人生安排，想离职随时都可以，只是一般公司规定，离职需要提前一个月申请，所以只要你提前申请，领完生育津贴马上都可以离职走人。
报完生育险多久可以离职？
报销完生育险，想要离职的话也是要按规定提前一个月提出申请的。因为既然你已经报销生育险了，肯定是服务超过满一年了。但你休产假，如果没有实际回来上班，想要离职，这种情况下还是跟公司先沟通清楚是否可以，马上离职不用回来交接。
到此，以上就是小编对于郑州生育保险辞职流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州生育保险辞职流程图的4点解答对大家有用。