台州市工伤保险条例 （台州工伤保险赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于台州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍台州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 台州市工伤赔偿标准是怎么规定的呢？
2. 台州工伤赔偿标准？

台州市工伤赔偿标准是怎么规定的呢？

浙江省台州市六级伤残待遇标准：

(一)一次性伤残补助金

六级伤残补助金=本人工资×16个月

(二)伤残津贴

六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

台州工伤赔偿标准？

1、职工因工致残被鉴定为五至六级伤残：

经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。

2、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的：

七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

3、职工因工死亡：因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

到此，以上就是小编对于台州市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于台州市工伤保险条例的2点解答对大家有用。