今天给各位分享工伤保险条例图表的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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评到工伤九级,帮我算下三种补助金是多少啊?
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、当职工工资低于8238元/月时，九级伤残情况下，3项合计156522元。
3、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；1安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
4、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。
5、一次性伤残补助金=工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资×16 伤残津贴 如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
劳动工伤咨询
全国统一的工伤咨询电话为：12333。工伤鉴定单位的电话可以打：12333。劳动者在工作过程中，有可能发生人身伤害事故的，而造成人身伤害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。
工伤赔偿要请律师吗工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。
农民工工伤找统筹地区的劳动保障行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
昆山市工伤鉴定中心电话：工伤鉴定是由工伤发生地人力***和社会保障局工伤处组织管理的劳动能力鉴定。可以拨打全国劳动和社会保障统一咨询电话：12333。
工伤鉴定可以拨打12333 那么在员工遭遇工伤之后首先要怎么做呢？首先，应该要先及时就医，并且在三十日内申请工伤认定。
骨折停工留薪期对照表
1、法律分析：停工留薪期一般不会超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病***的休养期间。
2、停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以申请延长停工留薪期。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。