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陕西工伤保险条例实施细则全文(2020年),陕西工伤保险赔偿标准
第十条用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工和欠缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付，补缴后由工伤保险基金补支。
法律主观：陕西省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
陕西省六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十一个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：陕西省二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
西安市工伤保险实施办法
西安市工伤保险实施办法第一章 总则 第二条 本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。
《西安市工伤保险条例实施办法》第二十三条职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
护理费标准根据工伤人员生活自理障碍程度确定。具体标准是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理分别可以享受相当于西安市当年社会保险计算基数的50％、40％和30％的护理费。
陕西社保缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人2%；失业保险单位缴纳2%，个人1%；工伤保险单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
西安社保缴费基数多少(最低+最高) 养老保险缴费基数 陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元，下限标准为47112元。
陕西省实施《工伤保险条例》办法
1、法律主观：陕西省 九级工伤赔偿 标准如下： 一次性伤残 补助金9个月本人工资。
2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
3、法律主观：陕西省九级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金9个月本人工资。
4、根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例 》），结合本省实际，制定本办法。
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