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民营企业有五险一金吗
有。民营企业有五险一金，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。
法律分析：私营企业有五险一金，五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。
私营企业必须有五险，但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。
私营企业和其他的企业一样，也是有五险一金的，民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。
民营企业有五险一金。私营企业要给员工交五险，一金可以选择不交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
私营企业法人代表注销企业后可以否领取失业金?
1、私营企业法人代表注销企业后可以领取失业金。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、个体营业执照注销后可以领失业金。个体工商户注销后能领失业金，注销营业执照一年办失业登记。
3、可以。失业后，名下注册营业执照了再注销可以领失业金。如果以个体工商户购买五险一金的，执照注销后适龄人员可以领失业金。
4、法律分析：可以，只要参加失业保险并缴费满一年以上，职工可以要求失业保险待遇。公司注销时应该给职工提供解除劳动关系的证明以及到就业局备案。
5、公司法人可以领取失业金的原因主要是因为公司法人代表的身份在公司倒闭之后，失去了法人代表这个身份，满足相应的条件就可以申领失业金。
6、如果你在个体经营部注册的过程中已经缴纳了失业保险费，那么当你注销个体经营部后，可以去当地的人力***和社会保障部门申请领取失业保险金。
下岗职工在民营企业工作五年已交失业保险金,失业后可领取失业金吗
1、最多为12个月失业金可以领取。申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、累计缴费满4年不足5年，可领取12个月失业金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
3、在领取失业金之前，你需要让公司人事部门在劳动合同解除日前 15 天内向失业保险缴纳地的社保局办理 失业报备 。
4、失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
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