本篇文章给大家谈谈珠海市工伤保险条例全文，以及珠海市工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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《工伤保险条例》的全文主要内容是什么,工伤保险条例全文是怎样的
1、法律分析：工伤保险条例的内容主要如下：《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
2、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
3、《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
珠海工伤十级伤残应赔多少钱
1、六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元，因此珠海工伤十级赔偿三万元。
2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、十级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金，为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。
4、伤残十级的赔偿如下：工伤医疗费。住院伙食补助费。工伤康复费用。***器具配置费用。一次性伤残补助金：7个月本人工资，由工伤基金支付。
珠海工伤9级赔偿标准
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。
七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。
这个基数通常是工伤员工在受伤前12个月的平均工资。然后，根据不同的伤残等级，按照规定的比例计算出伤残补助金和伤残津贴的金额。还需要考虑医疗费用的报销和康复费用的支付等因素。
六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元，因此珠海工伤十级赔偿三万元。
法律主观：赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
珠海9级工伤伤残赔偿标准与计算方法为，一次性伤残补助金=本人工资X9个月。
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