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工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定规则(最新版)
1、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金计算公式：26955元乘20=539100元一次性工亡补助金比上一年提高了很多。
2、、十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。赔偿标准为7个月本人工资。
3、停工留薪期护理费一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。发生工亡的，则涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、工伤死亡赔偿标准是：劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。
5、如果劳动者遭遇工伤的，是需要进行工伤认定的。确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，工伤10级伤残赔偿多少钱？下面，我详细为您介绍具体内容。
解读工伤保险条例修订部分
1、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
2、根据2010年修订的《工伤保险条例》规定，新办法第二十七条明确因工致残被鉴定为五至十级伤残的职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、解读《工伤保险条例》修订部分 新的工伤保险条例将于2011年1月1日实施，修订后的条例与征求意见稿相比有一定的修改，而与《社会保险法》涉及的工伤保险内容基本相同。
4、你好！根据《工伤保险条例》修订草案，2023年起将有以下新规定： 将工伤认定期限延长至60个月。即从事某类工作的人员出现职业病或者因工负伤情形发生后，可以在60个月内申请认定为工伤。 扩大工伤保障范围。
5、为什么要调整工伤保险待遇？ 自2004年《工伤保险条例》实施以来，我区先后四次调整工伤职工伤残待遇，对促进社会公平、维护社会和谐、改善民生起到了积极地促进作用。
《工伤保险条例》
1、第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
2、《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
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