今天给各位分享工伤保险条例八级赔偿多少的知识，其中也会对2020年工伤认定8级赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工伤8级伤残赔偿明细
1、法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。
2、丧失劳动能力：按照工伤保险基础养老金月领取标准的80%至100%给予一次性伤残补助金。全身多处受损或两肢全残：给予一次性伤残补助金，并根据工龄、工资等因素计算并支付月度护理费。
3、八级伤残26个月，2011年成都市职工月平均工资为2834元 计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2834X26=73684元 如果不解除劳动关系，赔偿是3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是4项相加。
工伤鉴定8级赔偿标准
工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
山西省八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
黑龙江八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
劳动能力鉴定8级赔偿标准：一次性伤残补助金：根据劳动者所在地区的平均工资和伤残等级，计算得出一次性伤残补助金。这通常是所在省份上年度职工月平均工资的数倍。
在我国工伤8级伤残赔偿多少钱
1、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、八级伤残赔偿：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。
3、工伤8级赔偿标准明细：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
工伤八级能赔多少钱?57岁,月工资2400元
如果经鉴定达到八级伤残，可以享受本人11个月的工资补偿。11个月乘以2400元，应该为26400元。治疗期间的工资、护理、营养应该由用人单位承担。如果辞职，还可以得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
计算：2400X11=26400元 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，不知你所在地。如需计算请告之所在地。
赔偿基数2551元×10个月=25510元。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
***如你当地所在市平均工资为800元，那么由于你工资超过800的3倍，只能按2400元计算，如果当地的平均工资是1000元，那么3倍就3000元，你的工资未超过，就按你的实际工资计算。
八级工伤能赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。
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