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北京各项社保缴纳比例
法律分析：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%。失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
北京城乡养老保险金计算
城乡居民养老保险养老金怎么算(一)养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金标准为每人每月120元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。
北京市居民养老保险制度规定，参保人员在达到法定退休年龄后方可享有基本养老金。基本养老金的计算公式为：个人账户当年缴费工资×25%×缴费年限+累计个人账户储存额÷（剩余缴费月数×当年职工月平均工资）×0.5。
社区补贴的计算。社区补贴是对长期缴费并达到规定年龄的退休人员给予的一种补贴，按照每月基础养老金的10%计算。如退休人员已享受过城镇居民最低生活保障等其他社会保障待遇，则将社区补贴相应减少。
北京2023年的养老计发基数为11525元。2024年养老金的计算方法包括基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金的计算公式为：（上年度在岗职工月均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金支付完时，由城乡居民养老保险基金的调剂金支付；调剂金支付完时，由财政资金拨补，至被保险人死亡时止。基础养老金标准基础养老金是在参保人领取待遇时由***补助的财政性资金，标准全市统一，为每人每月280元。
如果是50岁退休的话，就不足了2000元。 不过，这仅仅是退休时的养老金计算。退休以后，养老金还会年年根据社会平均工资和物价增长情况，按照当地的养老金调整方案进行增加。
北京养老保险缴费比例是怎么样的
1、单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
2、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。
3、（京人社保发［2016］98号北京企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，北京市失业保险缴费比例，由原来的2%调整为1%。
4、目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
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