今天给各位分享工伤保险条例三十八章的知识，其中也会对工伤保险第三十八条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工伤复发怎么处理呢?
1、上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定，《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受：需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位支付。
2、首先确认需要治疗的，享受工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次旧伤复发后，经劳动能力鉴定委员会确认仍需治疗的，继续享受工伤待遇。
3、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受：需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
4、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、有的一年复发数次。旧伤复发需要治疗的，按治疗工伤医疗机构书面证明，经 社会保险 经办机构核准，享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但与用人单位解除或者终止 劳动关系 ，进行了一次性赔偿的，费用一般自理。
老公工伤一年后骨不连又做二次手术这个伤残弗用怎么赔
如果员工申请工伤复发或继续治疗，并保留劳动合同仍在单位工作，则由单位承担。
法律主观：根据您所说的情况，你可以先去鉴定机构鉴定，先认定工伤，具体赔偿费用包括： 一次性伤残补助金 ，生活护理费，医疗费，护理费，交通费，康复治疗费，住院 伙食补助费 ，残疾***器具费用。
工伤二次手术是可以享受除了伤残赔偿以外的其他工伤待遇。手术费用应该由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
按照实际支出或者最高限额标准进行赔偿； 残疾赔偿金：如果职工因二次手术导致残疾，应根据残疾等级给予相应的赔偿。
可以。职工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。
上班后,还可以继续休工伤***吗
能。根据查询法律快车***显示，劳动者去申请工伤认定时按照规定请***，且判定为工伤的，可以算作工伤***或者劳动者可以按规定请病***、事***。
上班后，工伤***自动结束，如果上班后病情又复发，也可以继续享受工伤待遇。工伤***是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤***期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。
己经回岗工作了，或者能够从事用人单位安排的适当工作了，不能再休工伤***（停工留薪期）了。
法律主观：工伤没好上班再休算工伤停工留薪期，但需要有医院开具的疾病证明书。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
法律分析：工伤***期休完以后就没有工伤***期，再去请***，只能以事***或者病***等等论 工伤职工停工留薪期不影响带薪年休***，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休***。
关于工伤保险条例三十八章和工伤保险第三十八条的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。