生育保险激活单位操作流程-生育险社保卡怎么激活

今天给各位分享生育保险激活单位操作流程的知识，其中也会对生育险社保卡怎么激活进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

激活社保卡中的生育险的办法：用人单位或职工本人可以携带职工的身份证明、社保卡等资料去当地的社保经办机构申请激活。在激活后，如果职工生育子女的，就可以及时申请享受生育保险的待遇。

（图片来源网络，侵删）

您好，亲，很高兴为您解第一步，打开支某宝，进入首页后点击市民中心。第二步，进入市民中心，点击社保第三步，在社保办理选项下，点击生育保险申请。按流程填写页面上的所有资料并提交审核。

第一，不存在激活之说，因为一卡通的功能主要就是医疗保险个人帐户使用、社保信息查询以及退休后领取养老保险金。第二，生育保险需要参保后缴费12个月以上享受，不能中断，你的情况是有中断，就得重续费后重新计算缴费时间。

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生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的***期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。

要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

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法律主观：根据法律规定，具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施***生育手术。 (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

法律分析：生育险是不需要激活的，只需将材料交到社保局去就可以报销了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

题主是否想询问“一直缴纳生育险，怀孕了激活生育险离职了还能用吗”？不能。

第二步，进入市民中心，点击社保第三步，在社保办理选项下，点击生育保险申请。按流程填写页面上的所有资料并提交审核。手机会收到你的资料正在审核的短信反馈等到审核通过你也会收到短信提醒，再返回支付宝确认审核通过就可以了。

符合条件的女职工，可以向参保地的社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇。办理条件有两个：一是女职工缴纳社保的期限达到当地生育保险报销的要求；二是女职工符合***生育，在***内怀孕。

用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合***生育相关规定；按相关规定女职工生产或流产。

法律主观：个人申报生育险流程如下：女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育保险的办理需要遵循一定的步骤和规定，具体流程可能因地区和政策的不同而有所差异。

1、激活社保卡中的生育险的办法：用人单位或职工本人可以携带职工的***明、社保卡等资料去当地的社保经办机构申请激活。在激活后，如果职工生育子女的，就可以及时申请享受生育保险的待遇。

2、您好，亲，很高兴为您解第一步，打开支某宝，进入首页后点击市民中心。第二步，进入市民中心，点击社保第三步，在社保办理选项下，点击生育保险申请。按流程填写页面上的所有资料并提交审核。

3、建档+开通生育险具体流程立本之前必须先预约立本的时间，直接带材料去社区是不给立的，每天立本的人数是有限制的预约很快。

4、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产***期间就可以享受到3至6个月的***期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。

关于生育保险激活单位操作流程和生育险社保卡怎么激活的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。