今天给各位分享宜春工伤保险条例的知识，其中也会对宜春市工伤保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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宜春工伤六级一次性能赔多少
1、根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：一次性支付伤残补助金，五级标准赔偿18个月本人工资，六级伤残赔偿16个月本人工资。
2、一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。
3、宜春市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、六级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
宜春市工伤九级赔偿一次性医疗补助有几个月
1、九级工伤一次性伤残补助金9个月。九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。
2、级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
3、九级伤残按8个月计算；十级伤残按6个月计算。
4、九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省 工伤赔偿标准 )。
5、十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
宜春工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
八级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
标准：统筹地区上年度职工月平均工资×6。(十五)一次性工亡补助金职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。 标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
宜春市十级伤残赔偿多少
劳动能力鉴定10级赔偿标准为：一次性伤残补助金，标准为统筹地区上年度月平均工资*6个月；其他费用包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等，根据实际支出计算。
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级残疾赔偿金等于城镇标准：3万元；农村标准：87万元；被扶养人生活费；医疗费赔偿金额等于医疗费加医药费加住院费加其他费用(实际支出计算)。
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