包含工伤保险条例最修改的词条

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1、此外新条例还增加了工伤保险基金支出项目，将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由工伤保险基金支付。

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2、(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

3、新情况下工伤认定的新变化根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤的定义是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”。换句话说，工伤认定需要根据“工作时间”、“工作地点”、“工作原因”三个原则进行综合判定。

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4、年1月1日起，新《工伤保险条例》正式颁布实施。工伤保险有了新的内容，比如，工伤保险适用的范围和工伤认定的范围扩大了；工伤认定、鉴定和争议处理的程序简化了；一次性工亡补助金提高了等等。

5、根据新实施的《工伤保险条例》，工地工伤死亡赔偿标准有所提高，但也需要被保险人和用人单位共同遵守规定，确保受害人的合法权益得到维护。

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6、新《工伤保险条例》对于第十四条第六项规定的工伤认定范围进行了扩大，修改为“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应该认定为工伤，而不再是局限于受到机动车事故伤害。

1、法律主观：《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

2、根据2010年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2011年1月1日起施行。《工伤保险条例》是一部行政法规，制定机关是***院，目前修改了一次。

3、我国目前实行的《工伤保险条例》，是2010年修改、2011年1月1日施行的《工伤保险条例》。

4、自2011年1月1日起施行。***院第586号令如下：中华人民共和国***院令（第　586　号）《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本意见调整后，由用人单位支付。

近日，记者从市社保中心获悉，潍坊市工伤职工保险待遇又有新调整，伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等均有增加，并于7月底开始陆续发放到位。

根据2010年修订的《工伤保险条例》规定，新办法第二十七条明确因工致残被鉴定为五至十级伤残的职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤人员相关待遇调整从1月1日起执行，所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。各级人力***社会保障部门及用人单位要抓紧组织实施，严格执行政策规定，切实做好工伤人员相关待遇的调整工作。

原《厦门市实施工伤保险条例规定》(厦府令第113号)是2004年市***公布的规章。2010年***院对《工伤保险条例》(下称《条例》)作了修改，省***也对我省的工伤保险政策作了调整，《规定》的部分内容与上位法的规定不一致，急需修改。

省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于长春市最低工资标准。

1、第五条修改为：“市***设立的社会保险管理机构（以下简称市社会保险机构）主管深圳市工伤保险工作。

2、第一章　总则第一条　为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。

3、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤[_a***_]，制定本条例。

工伤一至四级人员的一次性伤残补助金标准分别提高了3个月的本人工资，工伤五至六级人员一次性伤残补助金标准分别提高了2个月的本人工资.，工伤七至十级人员一次性伤残补助金标准分别提高了1个月的本人工资。

第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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