今天给各位分享怎么离职领失业保险金呢的知识，其中也会对怎么样离职才能领失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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辞职后失业金怎么申请
1、法律分析：如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。
2、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
3、失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及***到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。
辞职了怎么领取失业保险金
1、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
2、如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的***明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。
3、其次，你需要向当地的失业保险机构提交一份申请，并提供相关的证明材料，包括***、辞职证明、社保卡等。接下来，失业保险机构会对你的申请进行审核，如果审核通过，你就可以开始领取失业保险金了。
杭州离职怎么领取失业金
法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 *** 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律分析：用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
法律分析：方法如下：申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。受理、审核。
法律主观：失业保险金 的领取流程如下： 非本人意愿终断就业(即公司解除或 终止劳动合同 )并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。 缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
个人原因辞职怎么领取失业金
公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。
用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
关于怎么离职领失业保险金呢和怎么样离职才能领失业金的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。