工厂有失业保险金吗-工厂有失业保险金吗

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办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。

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失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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如果是自己主动辞职的话，是不能领取失业金的，只有非个人意愿解除劳动合同的，并且累积缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金。

法律分析：厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

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法律分析：五险一金指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

法律分析：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是企业承担的，个人不需要缴纳。

法律分析：在工厂离职没有失业金拿。自己从工厂离职，不能领取失业保险金。只有非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金。补贴是国家给予失业人群的保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金。

并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。劳动者自己意愿辞职的，不符合相关法律法规中“非因本人意愿中断就业的“规定条件，不能从失业保险基金中领取失业保险金。

在公司辞职了可以领失业金吗在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。

在单位不干了领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

如果是员工自己辞职一般是不能领取失业金的。

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障***，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。

2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

3、你好，社会保险中的五险一金主要指的是：用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金。五险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。一金主要指的是：住房公积金。

4、在签订劳动合同，一般会涉及到“五险一金”问题。根据《社会保险法》规定，“五险”是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。“一金”是指：职工住房公积金。

5、五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。

1、像你所说的这种自离的情况不符合领取失业保险金的条件，应该无法领取失业保险金。

2、按规定参加失业保险且按时缴费满一年。非本人意愿中断就业。按照规定办理了失业登记且有求职意愿。郑州失业金领取标准：失业保险缴费年限满1年不足5年，每满1年可领取3个月的失业金，最长领取12个月。

3、如果档案在该公司，那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作，新公司就没法上保险。有些比较正规的公司，要以前公司的离职证明才能入职，这个证明你是肯定没有了，不过大部分公司还是没有这道手续的。

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