下岗后多久失业保险金失效-下岗多长时间申请失业金

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法律主观：失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

（图片来源网络，侵删）

失业金60日不领就作废。失业金在劳动者失业后60日内有按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

（图片来源网络，侵删）

也就是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。

失业金超过60天不能领取了吗依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。

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失业保险金最长在领取的时间不超过24个月，如果失业人员在失业之前，已经跟用人单位和本人累计缴纳满一年不足5年的情况，那么他在领取失业金的时候，最长只能够领取12个月。

1、失业后60日内。根据中国***网查询显示，劳动者失业后60日内未按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效。

2、两个月内。失业金在劳动者失业后60日内按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。

3、法律主观：失业金是没有有效期的，只要符合失业金的领取条件，并且没有停止领取失业保险金的情形，那么失业金就是一直有效的，但是失业金的领取是有限制的，根据缴费的年限不同，最长只能领取不超过24个月的失业金。

4、年不足10年的，最长为18个月。10年以上的，最长为24个月。

5、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

1、失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。

2、失业保险金最长在领取的时间不超过24个月，如果失业人员在失业之前，已经跟用人单位和本人累计缴纳满一年不足5年的情况，那么他在领取失业金的时候，最长只能够领取12个月。

3、失业金超过60天不能领取了吗依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。

4、一年。一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。

5、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律主观：失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业险在离职后随时可以办理。失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。

1、失业金取消需要60个工作日，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

2、日内。用人单位与职工依法终止或解除劳动关系之日起60日内，由用人单位经办人员携带失业职工有关档案证明材料，职工本人携带近期1寸免冠照片叁张、身份证原件，到支付中心办理失业金审核，办理失业登记等相关手续。

3、个工作日。失业的人群是可以在微信上申请失业补助金的，满足申请条件后提交资料即可，申请后系统和工作人员需要进行资质的审核，审核的周期是7个工作日，7个工作日内就会生效，领取的金额以具体申领数值为准。

4、在失业保险金领取期间找到了新的工作的，可以申请停止发放，通常是次月生效，那么次月就可以直接缴纳社保了。

5、法律分析：失业金一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。

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