今天给各位分享城乡医疗和养老保险封存的知识，其中也会对城乡居民社会养老保险账户封存进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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城乡居民养老保险账户封存是什么意思
法律分析：“社保封存”是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
法律分析：当个人某段时间停止缴纳养老保险金时，在此期间其养老保险个人帐户将被封存。所说被封存5年，即有5年没有交养老保险金。这样缴费年限少五年，达到退休条件时所领取的养老金相对较少(少交少得)。
法律分析：养老保险账号封存是指因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原缴费记录和社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
法律分析：一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
人的养老保险账户已经处于暂停状态，无法继续缴纳养老保险费用。养老保险账户已封存暂停缴费是指个人的养老保险账户已经处于暂停状态，无法继续缴纳养老保险费用。
社保封存状态怎么办解封
法律分析：个人社保卡办理解除封存的需要携带本人身份证和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。
法律主观：社保卡若为封存状态，可以由当事人携带社保卡、身份证明前往银行网点办理激活手续。激活我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
个人社保卡办理解除封存的需要携带本人***和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。
社保卡处于封存状态需要重新激活才可以解封。个人社保卡办理解除封存的需要携带本人***和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。
社保断缴或社保转移如果社保卡由于社保断缴或者社保转移导致的社保卡进入封存状态，只需要恢复缴费后或者办理完转移手续社保卡就会自动解除封存。
社保卡查询状态为封存是什么意思
1、法律主观：社保卡应用状态正常，表示社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、社保停交后果和手续：累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
3、（1）目前我国社保卡账户封存主要情形为：单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系。（2）封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
4、社保卡应用状态封存是指社保卡的社保功能没有启用。
社保封存是什么意思
法律分析：社保卡封存是指社保卡的持有人因为种种原因（离职、和原劳动单位解除劳动关系等）导致社保卡金缴存中断。当其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。
法律分析：社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，例如因用人单位终止，社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。
【法律分析】：社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存。
社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，并且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
“社保封存”是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
社保卡帐户的封存是指持卡人由于自身的一系列原因致使社保缴存出现中断，而社保此时无法转移且又不符合销户条件时，中断缴存的社保卡帐户需要进行暂时封稿扒咐闭，封存的社保卡帐户称为封存户。
社保卡显示封存是怎么回事
1、【法律分析】：社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存。
2、社保卡显示封存的原因：未及时缴费、社保卡暂停医保功能应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。
3、一般产生社保卡封存有以下原因：工作单位合并、分立、撤销、解散、破产；键纯持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同。社保卡封存以后，原先的社保缴费记录依然是有效的，社保关系也是有效的。
4、社保卡封存的情况一般可能会因为单位合并、撤销、解散等原因和职工终止了劳动关系，或者是由于职工自己的原因离职而并入职新的用人单位的情况，社保卡可能会进行社保封存。
5、因离职造成的社保卡封存 离职造成社保卡封存非常常见。
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