往年工伤保险条例考题答案-工伤保险考试题2020

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本文目录一览：

1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险费的缴纳主体是用人单位，也就是生产经营单位。用人单位需要按照法定比例将工伤保险费从其职工工资总额中扣除，然后上缴给工伤保险基金。

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2、用人单位。根据查询《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费应由用人单位按时缴纳。

3、工伤保险费应该由公司来缴费。根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。

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4、工伤保险的缴费方式工伤保险的缴费方式一般有两种，一种是按月缴费，一种是按季度缴费。

根据《工伤保险条例》，下列情形可以视同工伤的有（）。

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依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一，视同工伤：（1 ）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害。

【解析】本题考查的是工伤保险条例。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

1、由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

2、农民工工伤保险的赔付情况是怎么样的根据我国《工伤保险条例》的相关规定，发生工伤后，请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础，具体可以参照《工伤保险条例》第十八条。

3、第 41 条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。

1、【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者***的。

2、④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3、因故意犯罪、醉酒或者***、自残或者***的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

4、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

5、第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。

6、（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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