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孕妇失业了生育险怎么办理
法律分析：失业后，生育保险个人不能缴纳，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
怀孕被公司辞退生育险怎么办方法如下：孕妇失业，生育险可以办理转移接续手续，走失业保险发放生育生活津贴和生育医疗费补贴。
法律主观：生育待遇申请流程 办理失业证； 尽快前往社保分局申请失业保险待遇。 领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销。
离职后生育保险怎么报销
若收到受理回执单，在女职工产假开始后一个月内，由用人单位或当地劳动保障部门的工作人员携带相关报销材料，到当地社会保险中心的生小孩医疗保险窗口，去办理 生育保险报销 。 待遇划拨。
离职了生育险不可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。相关规定职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
离职期间生育险是怎么报销的
1、若收到受理回执单，在女职工产***开始后一个月内，由用人单位或当地劳动保障部门的工作人员携带相关报销材料，到当地社会保险中心的生小孩医疗保险窗口，去办理 生育保险报销 。 待遇划拨。
2、离职了生育险不可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
4、也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。相关规定职工生育、实施***生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
5、辞职了怀孕生育险怎么办 生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。所以辞职之后是没有办法享受生育保险待遇的。
6、离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
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