本篇文章给大家谈谈失业保险金失业几年了能领吗，以及失业保险金领几年?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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离职9年了还能领失业金吗
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。
不可以。你已经辞职十几年了，不符合申请领取失业金的条件，就不能领取失业金了。申请领取失业金必须符合领取失业金条件，才可以领取的，不是随便就可以领取的。
失业6年了还能领失业金吗
1、法律分析：不可以的申领，失业金是有时间限制的，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业六年了不能在领取失业金了。应在与用人单位解除或终止劳动合同关系后六个月内办理领取失业金。即使当时已经办理领取失业金的，已经过了六年了也不能再领取了，因为领取失业金最长不能超过二十四个月。
3、如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。
4、不能领取。已经超过时效，你已经丧失领取的资格。必须足额缴纳失业金一年以上，同时必须是单位辞退你，单位必须于解除合同后马上给你办理退工失业等手续，在60天之内你必须到相关劳动部门办理手续才可以领取失业金。
5、法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
6、不可以的。申领失业金是有条件限制的，同时也有时间要求，你已经好多年了，必然超过了申领失业金的时间限制。
辞职五年可以领取失业金吗
1、失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
2、满5年自动辞职不可以领失业金，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
3、如果属于个人主动辞职，则不能领取失业金。如果属于非本人意愿导致失业，则可以领取。
4、如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
5、法律分析：辞职多年后就不可以领取失业金了，只有失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日报社会保险经办机构备案后的人员，才可以领取失业保险金。
失业8年了失业金还能领吗
1、法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。
2、法律主观：应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。
3、法律分析：不能领取。已经超过时效，自己已经丧失领取的资格。
我在6年前失业,现在还可以申请领失业金吗?
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
失业多年已经超过了失业保险金领取时间的，不可以领取失业金。
如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业好几年了还能领失业金吗
法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
你好！辞职五年不可以领失业金。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
法律分析：辞职多年后就不可以领取失业金了，只有失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日报社会保险经办机构备案后的人员，才可以领取失业保险金。
失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
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