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保定失业金领取条件及标准2022

1、领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

保定失业保险金计发比例-保定市失业金
(图片来源网络,侵删)

2、失业保险金领取的条件:失业者必须按照法规参加失业保险,并且所在单位本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。

3、发放标准:失业补助金的领取期限为6个月,其中失业保险参保缴费不满1年的,失业补助金发放标准为每人每月650元;失业保险参保缴费满1年及以上的,失业补助金发放标准为每人每月658元。

保定失业保险金计发比例-保定市失业金
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4、缴纳时间满5年,但是不满10年的最多能够领取18个月的失业保险金。缴纳时间在10年以上的最多可以领取24个月的失业保险金。

失业保险金的发放比例标准是多少?

1、法律主观:失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

保定失业保险金计发比例-保定市失业金
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2、失业保险金 按 最低工资标准 的80%,由 社会保险 经办机构按月发放。省人民***可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地居民最低生活保障标准。

3、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

4、法律主观:失业金的领取标准由各省级人民***根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定,一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例,约在70%-85%之间。

5、当地最低工资标准的70%。通常情况下,失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。社保累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放。满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

保定失业金领取条件及标准2023

失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年,其次是失业的原因并不是本人的原因,最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。

法律主观:失业金的领取需要具备以下条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

按法规累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。

河北人社怎么领取失业保险金?

1、失业人员凭失业登记证明个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

2、要领取失业保险,职工必须先符合一定的申请条件,然后按照一定的领取流程进行申请,按照一定的缴费标准缴纳失业保险费。只有按照正确的流程,才能顺利领取失业保险。

3、安装完“河北人社”app后,首次使用按要求进行验证登录。验证登录通过以后,点击首页上“失业补助金申领”图标,按系统提示进行申领。如果申领不成功,会有具体原因提示。

4、河北失业保险金领取条件是多少?其流程是怎样的?领取标准有哪些?本文将为大家详细介绍。

保定失业保险领取标准有什么

目前,保定市区及涿州市失业保险金发放标准为:累计缴纳失业保险费满1年、不满5年,发放标准为580元;累计缴纳失业保险费满5年、不满10年,发放标准为620元;累计缴纳失业保险费满10年及以上,发放标准为670元。

每个月可领取的失业保险金与领取人所在地挂钩,河北省人社厅办公室印发《失业保险金标准调整方案》,明确从今年10月1日起,将失业保险金标准提高至当地最低工资标准的80%。

失业金领取条件及标准如下:领取条件 劳动者按法规参加了失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。

失业保险金领取标准 (一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。

失业保险金发放比例标准是多少

1、法律主观:失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

2、按最低工资标准的85%发放;累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

3、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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