本篇文章给大家谈谈失业保险金与社保减员，以及失业保险金减员原因对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
领取失业金社保减员按照什么明目减
法律分析：可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。
办理失业社保减员原因写普通减员就可以的。网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
亲亲，社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项，避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。
社保减员原因选错了,没办法领取失业保险金怎么办
如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。
法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。
可以的，去找之前给你办理的那个人更改就行了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
可以叫单位专管员去社保经办机构更改信息，经办人员核实更正就可以。劳动者符合依法领取失业保险金，停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可。
先办减员还是先办失业金
一个月。系统减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金。
但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力***保障网，点击劳动用工备案，员工离职是 解除合同 ，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。 在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。
可以，但是建议你第二天再申请，所以离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
嗯，如果公司裁员的是先领失业保险金还是先领失业补助金，一般来讲如果我们只是交纳了失业保险的话，好像只能领失业保险金吧，不知道楼主说的这个失业补助金是哪一块的一个补助。
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
失业保险金与社保减员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业保险金减员原因、失业保险金与社保减员的信息别忘了在本站进行查找喔。