工伤保险条例1994-工伤保险办法1996

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本文目录一览：

1、未穿劳保鞋受伤算工伤。员工没有穿戴劳动保护用品造成工伤，依法享受工伤保险待遇。但是，用人单位可以依照安全生产法规和依法制定的规章制度对其处罚。

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2、因劳动者过失，未穿戴整齐劳保导致工作中劳动者受伤的，依然属于工伤。因为工伤中有劳动者无过错原则。劳动者依然可以申请工伤认定，要求支付工伤待遇。

3、算工伤。从你家，出门，乘坐交通工具，到达工作地点，工作过程中，工作完毕返回家，发生的一切人身伤害。

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4、元。用人单位发现未戴劳保用品，一律不准进入现场。工作时发现后一律200元以下罚款。

5、%算工伤，发生工伤与事出原因无关，跟工作时间及工作地点有关，所以一定是工伤，要及时申报社保。

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第三十二条 [工伤保险待遇的调整]伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区上年度城镇单位在岗职工平均工资增长率与基本养老保险基金适时调整，并报自治区劳动保障部门备案。

第三十五条中央驻桂单位、自治区直属单位的工伤保险参加自治区本级统筹。第三十六条用人单位拖欠工伤保险费期间职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民***垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。

广西工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金6个月本人工资。

在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

1、职工定残后享受的工伤待遇，在到达退休年龄，并医疗开始领取养老金的停发伤残津贴，但是如果养老金低于伤残补贴的应该补足。

2、已经过了工伤的认定时效了吧，建议去　律师咨询吧找工伤律师咨问。

3、根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

5、如果医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到，现在辞职，按新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

6、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

所以1994年跟截止 2022年10月，工伤赔付金额是一样的。一次性伤残补助金标准：四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%。

六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄。

四级伤残的伤残程度为20%至30%。四级伤残的评定标准四级伤残的评定标准主要包括以下方面：生活自理能力：四级伤残者能够自理生活，包括进食、穿衣、洗漱、如厕等。

你想问的是94年[_a***_]工伤保险赔付标准吧，按照级别赔付。

四级伤残赔偿标准是什么四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资。按月支付的伤残津贴为本人工资的75%；如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额等。

工伤4级赔偿标准如下：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。

根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，从2004年1月1日以后申请工伤认定的时效是发生工伤事故或患职业病的一年以内，劳动部门的答复是正确的。而是不是工伤，从1996年10月1日以后，只有劳动部门的决定才是有效的。

年的工伤不适用《工伤保险条例》规定，现在不能申请工伤认定，并且也超过了民事法律救济时效。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

年以前工伤执行《劳动保险条例》相关规定。《劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。

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