桐庐工伤保险条例-桐庐工伤赔偿标准

今天给各位分享桐庐工伤保险条例的知识，其中也会对桐庐工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、法律分析：全国城镇居民人均可支配收入43834元，比上年名义增长5%，扣除价格因素实际增长2%。城镇居民人均可支配收入中位数40378元，增长9%。

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2、年全国城镇居民人均可支配收入47412元，比上年增长2%，扣除价格因素，实际增长1%。城镇居民人均可支配收入中位数43504元，增长7%。

3、元！2022年1月17日上午国务院新闻办举行2021年国民经济运行情况新闻发布会，会上公布2021年度全国城镇居民人均可支配收入为47412元。随着2021年度全国城镇居民人均可支配收入的变化，一次性工亡补助金将进行调整。

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1、发生工伤事故后，用人单位申请工伤认定的，需要提供的材料有很多，包括以下几个：《职工工伤事故备案表》。用人单位事故调查报告书。《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

2、工伤认定需要材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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3、工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4、工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

5、法律主观：个人申请工伤需要下列材料：个人的身份证明；与单位的劳动合同、缴纳社保费用的记录等劳动关系证明；工伤认定申请表；和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

6、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；仲裁机构受理并通知申请人和被申请人；仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见；仲裁机构进行调解；调解不成的，仲裁机构进行裁决。

法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律分析：申请劳动仲裁需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；如果书写仲裁申请确有困难可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

职工发生工伤事故的，应向用人单位所在地的人力***和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，可向用人单位所在市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

杭州桐乡市在桐乡劳动保障部申报工伤。根据杭州市劳动保障部发布相关信息显示，工伤申报所在市区劳动保障部申报即可。申报之后单位将安排您到当地的劳动保障监察部门或医院进行工伤鉴定，鉴定结果将作为工伤认定的重要依据。

申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

一次性工伤医疗补助金：9个月*4201元/月=37809元；（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，由于单位缴纳了各项社会保险，该项赔偿由社保支付）。

领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的80%；伤残等级评定在9-10级的，领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的100%。

工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残[_a***_]补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。

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