今天给各位分享《工伤保险条例》十七条的知识,其中也会对工伤保险17条进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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企业不执行工伤保险条例怎么办

1、用人单位拒不办理工伤保险手续可以社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

《工伤保险条例》十七条-工伤保险17条
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2、法律分析:工伤赔偿协议达成后单位不履行的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于工伤待遇的问题属于劳动争议,因此比较合法的解决途径就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法作出仲裁裁决。

3、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》十七条-工伤保险17条
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4、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

5、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

《工伤保险条例》十七条-工伤保险17条
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我去年得的网球肘,没报工伤,我该怎么办

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

不是工伤。网球肘(肱骨外上髁炎)时肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛。

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据以上,个人认为如果能够鉴定职业病的话,那么是算作工伤,并要求赔偿的。去做鉴定看看。

先进的或顽固性网球肘网球肘,后一个正规的保守治疗半年到一年后,症状仍然严重,影响生活和工作,可以***取手术治疗。

病情分析: 你好,你现在的情况来看,你现在不用担心,是可以算工伤的,可以到劳动部门申请鉴定的。意见建议:关于你的问题,我建议你加强营养,是可以封闭治疗的,积极锻炼的。

《工伤保险条例》第十四条.第十五条规定

1、根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

2、根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者***的;(三)自残或者***的。

3、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

4、《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的;(二)醉酒或者***的;(三)自残或者***的。

肋骨骨折与伤残鉴定

法律分析:肋骨骨折伤残鉴定标准,会根据肋骨骨折情况来评判伤残等级。例如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤一级:6 胸部损 c)肋骨骨折6处以上。轻伤二级:6 胸部损 b)肋骨骨折2处以上。

伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队派出所、***)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。

法律分析:关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。

肋骨骨折三根属于双侧3根肋骨骨折致胸廓畸形,工伤鉴定一般会鉴定为八级。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入

交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准:十级级的标准,4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准,8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准,12肋以上骨折。

工伤申请到认定多长时间

法律分析:申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证的,则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。

法律分析:一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。

法律分析:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。

认定结果时间 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律分析:工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定,职工可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

超过60岁农民工工伤如何赔偿

1、法律分析:如果是签订劳动合同缴纳工伤保险的,农民工因工伤受到损害的,应当按照伤残等级赔偿如一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资每月伤残[_a***_]本人工资的90%。和年龄大小无关。

2、年满60岁的人已经达到法定退休年龄的,不再有工伤赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算

3、法律分析:年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,所以可以根据签订的合同进行索要赔偿。

4、超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害,也不能认定为工伤,无法享受工伤保险待遇。

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