企业怎样办失业保险金-企业怎样办失业保险金领取

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在单位不干了领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

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到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

失业金领取流程：带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。

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失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

法律分析：需要拿着失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）在当地办失业保险。

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领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

领取失业保险金流程如下：到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

申报地点：按属地管理原则，市区国有企业、市属事业单位、县以上集体企业在市失业保险管理处申报登记；区属集体企业、事业单位在区级失业保险经办机构申报登记；县级城镇企业、事业单位在县(市)级失业保险经办机构申报登记。

1、法律分析：如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的***明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。

2、失业险申请的流程如下：自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。

3、申请失业金需要的资料：本人***明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

法律分析：需要拿着失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）在当地办失业保险。

法律主观：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人***明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

1、在办理完失业登记，领取了失业证之后，就可以去申领失业保险金了，将***、失业证等资料交给社保局工作人员，工作人员会审核你是否符合失业金领取条件。

2、到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

3、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

4、、《户口簿》、《***》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

5、法律主观：员工辞职后，如果符合下列条件的，可以领失业金：员工在失业前已经与用人单位缴纳失业保险费满一年的；员工不是因本人的意愿而中断就业的；以及员工已经进行失业登记，并有求职要求的。

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