城乡自主养老保险缴费比例-城乡养老自主缴费是什么意思

今天给各位分享城乡自主养老保险缴费比例的知识，其中也会对城乡养老自主缴费是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

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法律分析：养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

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养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数，具体如下：企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%；个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。个人养老保险在缴费方面可根据上述缴费比例进行计算，如有疑问，可根据您的情况可以到市社保部门了解具体情况。

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法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

法律分析：(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

养老金个人缴费和单位缴费比例？城镇职工养老险一般为个人缴费8%，单位缴费20%。城乡居民养老险则可自行选择缴费档次进行缴费。

城镇居民养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。城镇居民社会养老保险参保对象：具有本地城镇居民户籍、未参加城镇职工基本养老保险、现已年满16周岁、未满60周岁的人员均为缴费对象。

城镇居民养老保险缴费标准缴费档次一般有：每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

社保自己缴费的方式如下1可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用2自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险生育险和工伤险缴纳城乡。

定期交费，在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群***用这种方式。不定期交费，多数地区因收入不稳定而***取的方式。

具体缴费流程如下：微信缴费流程第一种：微信搜索“重庆税务”微信公众号，点击【网上办税】-【居民社保】或扫描二维码方式，登录或者先注册再登录，进入电子税务局的社保缴费页面。

缴费方式第一种：线上缴！电子税务局、重庆税务微信公众号、支付宝重庆税务生活号；第二种：您可继续选择从指定银行账户自动扣款，以前哪样还是哪样；第三种：线下缴！参保地社保所或当地税务服务大厅都可以。

法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

领取年龄不同灵活就业养老保险领取年龄：男60周岁，女55周岁领取。城乡居民养老保险领取年龄：不论男女，都是60周岁领取。

法律分析：城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。针对群体不同、缴费额度不同，缴费方式也不同。

退休年龄不同。城乡居民养老保险规定男、女退休年龄均为60周岁；灵活就业养老保险中，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，少数地区女性可以在50周岁时办理退休。

1、法律分析：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

2、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。

3、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

4、养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20% ，个人缴纳8% ；失业保险费，单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；医疗保险费，单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。

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